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凯里学院2014年党风廉政建设工作要点

作者:    文章来源:    更新时间:2014年05月07日 10:10 

中共凯里学院纪委文件

 

 

 

院纪发〔2014〕1号

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凯里学院2014年党风廉政建设工作要点

    

校属各工作部门、各单位:

    2014年凯里学院党风廉政建设的总体要求是: 以党的十八大、十八届三中全会和中纪委三次全会精神为指导,坚持党要管党、从严治党方针,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,紧紧围绕学校中心工作,以落实党风廉政建设责任制为重点,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强党的纪律建设和作风建设,严明党的纪律,坚决纠正“四风”,加强对党员干部的教育、管理和监督,规范权力运行,推进阳光治校,为学校事业改革发展提供有力的政治保障。

    一、深入贯彻落实中央、省纪委党风廉政建设决策部署,扎实推进党风廉政责任制落实

   (一) 认真组织开展学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中全会、中纪委、省纪委三次全会和教育系统党风廉政建设工作会议精神,使广大党员干部深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,将思想和行动统一到党中央的任务部署上来,切实增强党员干部的工作责任感和使命感,推动学校工作快速健康发展。(牵头单位:党政办。责任单位:各工作部门、单位。)

   (二) 扎实推进党风廉政建设责任制落实。贯彻落实十八届中央纪委三次全会提出的“党委承担党风廉政建设主体责任,纪委承担监督责任”精神,严格实行“一岗双责”制,党委(党总支、机关支部)主要领导是第一责任人,领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。学校各单位、部门要签订党风廉政建设责任书,要把党风廉政建设与业务工作紧密融合,同步推进。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:、各工作部门、单位。)

    二、以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强党的纪律建设、作风建设和监督检查

   (三)严明党的纪律。切实加强党员干部的教育管理,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,进一步规范领导干部廉洁从政行为。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:各级党组织。)

   (四)加强作风建设。严格执行中央八项规定、省委十项规定、省教育厅六项规定、州委十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。重点规范和纠正公务接待、公款出国(境)、公车私用等问题;重点纠正违规收费,套取和私分科研经费的行为;重点治理上班时间打麻将、玩游戏等行为。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:党政办、人事处、计财处、审计处。)

   (五)加强对党的纪律执行情况监督检查。加强对遵守党章,执行党的各项纪律的督促检查,落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、干部廉政谈话等监督制度,严肃处理违反党的纪律的行为;加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,着力整治政令不通、上有政策、下有对策、阳奉阴违、各自为政问题,确保纪律刚性约束。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:党政办、组织部、人事处。)

   (六)加强对机关作风建设的监督检查。把《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定和“五去五求”(即:去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉)列为改进机关作风的重点内容,着力整治机关干部队伍中存在的“庸懒慢浮贪”问题,增强党员、干部的组织纪律观念。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:党政办、组织部、人事处。)

    三、强化对重要事项、重点领域的监督检查。

   (七)加强对校院二级“三重一大”决策制度执行情况的监督检查,坚持民主集中制,坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项必须由领导班子集体研究作出决定,强化权力运行制约和监督,大力推进党务、校务公开,让权力在阳光下运行。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:党政办、组织部、审计处、工会。)

   (八)加大对干部人事、招生录取、基建修缮项目、物资采购、财务管理、科研经费、教育收费及学生奖助学金管理、学生评优、各类奖学金的评定等重点领域和关键环节的监管力度。深化招生“阳光工程”,进一步完善招生责任管理和监督机制,严格招生纪律,规范录取程序,促进招生工作的公平公开公正。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:人事处、学生处、计财处、后勤处、科研处、审计处。)

     四、认真做好信访举报和案件查办工作

   (九)认真做好信访举报工作。从首接负责、分类归口、限时办结、保守机密四个方面进一步规范信访举报工作。加强信访举报综合分析,对师生反映党员干部身上苗头性、倾向性问题要及时提醒纠正,抓早抓小,防止小问题演变成大错误。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:各工作部门、单位。)

   (十)加大案件查办力度。坚持有案必查、有腐必惩、“一案双查”。严肃查处领导干部、重点领域、关键环节腐败案件。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,对腐败实行零容忍。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:各工作部门、单位。)

    五、深化廉政文化建设,推进惩治和预防腐败体系创新

   (十一)认真开展反腐倡廉教育。深入开展社会主义核心价值观教育活动。抓好示范教育,运用典型案例开展警示教育,探索开展专项廉政知识测试,加强网站平台和手机短信平台建设,提升教育效果。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:宣传部、信息网络中心。)  

   (十二)认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》,将廉政教育与大学生思想政治教育相结合,充分发挥课堂教学的主渠道作用,扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑。针对大学生特点,定期开展各类廉洁教育实践活动,深入推进校园廉政文化建设。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:宣传部、教务处、学生处、团委、马克思主义学院、教学单位。)

   (十三)认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,结合学校实际研究制定学校贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的实施办法,明确分工任务,落实主体责任。 (牵头单位:纪检监察室。责任单位:各工作部门、各单位。)

   (十四)建立健全内部审计制度。着力发挥内审“一审二帮三促进”的作用,搞好财务专项审计。探索处级以上领导干部经济责任审计方式方法,建立健全相关制度。(牵头单位:审计处。责任单位:组织部、纪检监察室。)

   (十五)以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实做好党风廉政相关制度的废、改、立工作,进一步深化廉政风险防范管理工作,规范重点岗位、关键环节权力运行,研究制定学校廉政风险防控方案,科学构建风险防控机制,强化对权力运行的制约和监督,将权力关进制度的笼子里。(牵头单位:纪检监察室。责任单位:党政办、组织部、人事处。)

    六、加强纪检监察队伍建设,提高纪检监察干部的综合素质

   (十六)纪检监察部门要转职能、转方式、转作风,完善职能定位,加强内部机构建设,发挥好党内监督作用。纪检监察干部要以“打铁还需自身硬”的要求时刻警醒自己,加强学习,积极参加培训,不断提升思想政治水平和履职能力,努力成为严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率,自觉维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象,打造师生员工满意的纪检监察队伍。(牵头单位:纪检监察室,责任单位:党政办、组织部。)

 

 

 

 

 

 

 

                                              中共凯里学院纪律检查委员会

                                                 二〇一四年四月二十八日

 

 

 

 

 

 

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